دورهٔ «ارتباطات و مذاکره در زمینهٔ پاداش‌ها» به شما کمک می‌کند تا بستهٔ پاداش مناسبی را ارائه دهید و کاندیداها را با موفقیت جذب کنید. بستهٔ پاداش مناسب، کلید جذب کاندیداها است.
در این دوره، شما خواهید آموخت که چگونه یک استراتژی پاداش جذاب ایجاد کنید. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه بستهٔ پاداش را به طور مؤثر به کاندیداها منتقل کنید و از استراتژی‌های مذاکره برای ترغیب کاندیداها به پذیرش پیشنهاد شما استفاده کنید.
در این دوره شما با نقش پاداش‌ها در مراحل مختلف فرایند استخدام آشنا می‌شوید. اهمیت یک استراتژی پاداش و چگونگی پیوند آن با برند کارفرما را یاد می‌گیرید. همچنین خواهید آموخت که چگونه پاداش مناسب را برای کاندیداها تعیین کنید و فرایند مذاکرهٔ پاداش‌ها را بهینه‌سازی کنید تا کاندیداها را با موفقیت جذب کنید.
این دوره به شما ابزارها و تکنیک‌هایی ارائه می‌دهد که برای ایجاد و ارتباط یک استراتژی پاداش مؤثر و موفق ضروری هستند. با درک نقش پاداش‌ها در مراحل مختلف استخدام و یادگیری چگونگی تعیین پاداش مناسب، می‌توانید فرایند مذاکره را بهبود بخشید و کاندیداهای مناسب را جذب کنید. این دوره به شما کمک می‌کند تا نه تنها کاندیداهای برتر را جذب کنید، بلکه آنها را با یک بستهٔ پاداش جذاب و متقاعدکننده نگه دارید.
Neelie Verlinden به عنوان یک رهبر فکری، سخنران و کارآفرین برجسته در حوزه منابع انسانی دیجیتال و فناوری‌های نوین منابع انسانی (HR Tech) شناخته می‌شود. او یکی از بنیانگذاران فناوری منابع انسانی دیجیتال است که تجارب و تخصص خود را در زمینه‌های مختلف منابع انسانی به اشتراک می‌گذارد و به سازمان‌ها در ارتقای سطح منابع انسانی و استفاده از فناوری‌های نوین در این حوزه مشاوره ارائه می‌دهد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.