🔑 با دوره تفکر طراحی، تجربه کارکنان (EX) رو متحول کن! 🚀
آیا دنبال این هستی که بهره‌وری و رضایت کارکنانت رو به اوج برسونی؟ 🤔 دوست داری یه محیط کاری پرانرژی و انگیزه‌بخش بسازی؟ دوره آموزشی “تفکر طراحی برای تجربه کارکنان EX” دقیقا همون چیزیه که دنبالش می‌گردی! 😎 تو این دوره یاد می‌گیری چطوری با رویکردهای نوین، تجربه کارکنان (EX) رو ارتقا بدی و یه سازمان پویا و موفق‌تر داشته باشی. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و هر کسی که به بهبود محیط کار اهمیت می‌ده، مثل یه گنج می‌مونه. 💰
💡همین حالا برای یک تحول اساسی در سازمان خود اقدام کنید!
🌟 تجربه کارکنان (EX): برگ برنده سازمان‌های پیشرو 🏆
تو دنیای پررقابت امروزی، داشتن کارکنان راضی و با انگیزه یه مزیت رقابتی خیلی مهمه. 💪 این دوره بهت نشون می‌ده که چطوری با درک دقیق نیازها و انتظارات کارکنان، تجربیات مثبت و به یادماندنی براشون خلق کنی. ما بهت یاد می‌دیم که چطور با استفاده از تفکر طراحی، مشکلات و چالش‌های محیط کار رو شناسایی کنی و راه‌حل‌های خلاقانه و مؤثر براشون پیدا کنی. تو این دوره یاد می‌گیری:
🔍 شناخت عمیق نیازهای کارکنان: با ابزارها و تکنیک‌های مختلف، نیازهای واقعی کارکنانت رو شناسایی کن و دیگه حدس نزن! 🚫
🎨 طراحی راهکارهای نوآورانه: با اصول تفکر طراحی، راه‌حل‌های خلاقانه و عملی برای بهبود تجربه کارکنان ارائه بده. این راه‌حل‌ها می‌تونه از تغییرات کوچیک تو فرآیندها تا تغییرات اساسی تو فرهنگ سازمانی باشه. 🔄
⚙️ پیاده‌سازی و ارزیابی راهکارها: بعد از طراحی، یاد می‌گیری که چطور راه‌حل‌ها رو به طور مؤثر پیاده‌سازی و ارزیابی کنی تا مطمئن بشی دارن کار می‌کنن. ✅
🔑 فرصت طلایی رو از دست نده، همین حالا ثبت نام کن!
🎯 استراتژی جامع برای تجربه کارکنان: نقشه راه موفقیت 🗺️
این دوره بهت کمک میکنه تا یه استراتژی جامع و بلندمدت برای بهبود تجربه کارکنان طراحی کنی. 📝 این استراتژی همه مراحل، از شناسایی مشکلات تا پیاده‌سازی و ارزیابی راه‌حل‌ها رو شامل میشه. 🧩 همچنین، با ایجاد یه تیم یا واحد تخصصی برای مدیریت EX، می‌تونی این رویکرد رو به صورت پایدار تو سازمانت نهادینه کنی. 🏢
📈 سازمان خود را متحول کنید، برای کسب اطلاعات بیشتر همین حالا کلیک کنید!
🤝 همدلی: کلید طلایی در بهبود تجربه کارکنان ❤️
تو این دوره یاد می‌گیری که چطوری همدلی رو به عنوان یه مهارت کلیدی تو سازمانت توسعه بدی. با درک بهتر احساسات و نیازهای کارکنان، می‌تونی یه فرهنگی ایجاد کنی که رشد فردی و سازمانی رو به طور همزمان تقویت کنه. 🌱 این بهت کمک میکنه تا یه محیط کاری جذاب و انگیزه‌بخش برای کارکنانت بسازی. 🌈
💪 با همدلی، کارکنانی وفادار بسازید! همین حالا در دوره ثبت‌نام کنید.
با شرکت تو این دوره، تو به ابزارها و دانش لازم برای ایجاد یه محیط مناسب برای کارکنانت دسترسی پیدا می‌کنی و سازمانی رو می‌سازی که آدما عاشق کار کردن توش باشن. 😍 همین امروز ثبت نام کن و یه قدم بزرگ به سوی موفقیت بردار! 🚀
🤔 سوالات متداول درباره دوره تفکر طراحی برای تجربه کارکنان EX
در این بخش، به پرتکرارترین سوالات شما در مورد این دوره پاسخ می‌دهیم:
1. تفکر طراحی دقیقا چیه و چه ربطی به منابع انسانی داره؟
تفکر طراحی یه رویکرد حل مسئله خلاقانه است که با تمرکز بر نیازهای کاربر، راه حل‌های نوآورانه ارائه می‌ده. تو منابع انسانی، از این رویکرد برای درک بهتر نیازهای کارکنان و طراحی تجربیات کاری بهتر استفاده میشه.
2. این دوره برای چه کسانی مناسبه؟
این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران، کارآفرینان و هر کسی که به بهبود محیط کار و افزایش رضایت کارکنان اهمیت می‌ده، مناسبه.
3. آیا برای شرکت در این دوره نیاز به پیش‌زمینه خاصی دارم؟
خیر، این دوره برای همه با هر سطحی از دانش طراحی شده. فقط کافیه اشتیاق به یادگیری و بهبود داشته باشی.
4. بعد از گذروندن این دوره، چه مهارت‌هایی کسب می‌کنم؟
بعد از این دوره، مهارت‌هایی مثل شناسایی نیازهای کارکنان، طراحی راه حل‌های خلاقانه، پیاده‌سازی و ارزیابی راهکارها، و ایجاد استراتژی‌های جامع EX رو کسب می‌کنی.
5. مدت زمان دوره چقدره؟
مدت زمان دوره [ذکر مدت زمان] هست و به صورت [آنلاین/حضوری/ترکیبی] برگزار میشه.
6. هزینه شرکت در دوره چقدره؟
هزینه شرکت در دوره [ذکر هزینه] هست.
7. آیا امکان پرداخت اقساطی برای این دوره وجود داره؟
[پاسخ به سوال در مورد امکان پرداخت اقساطی]
8. آیا بعد از گذروندن دوره، مدرکی به من داده میشه؟
بله، بعد از اتمام موفقیت‌آمیز دوره، مدرک معتبری از طرف [نام ارائه دهنده دوره] به شما اعطا میشه.
9. چطور می‌تونم تو این دوره ثبت نام کنم؟
برای ثبت نام می‌تونید به [آدرس وبسایت یا لینک ثبت نام] مراجعه کنید.
10. آیا این دوره پشتیبانی هم داره؟
بله، ما در طول دوره و بعد از اون هم از طریق [روش‌های پشتیبانی] آماده پاسخگویی به سوالات شما هستیم.
11. آیا این دوره فقط به صورت تئوری هست یا جنبه عملی هم داره؟
این دوره ترکیبی از آموزش‌های تئوری و کارگاه‌های عملی هست تا شما بتونید آموخته‌هاتون رو به صورت عملی هم پیاده‌سازی کنید.
12. چه تفاوتی بین تجربه کارکنان (EX) و رضایت کارکنان (Employee Satisfaction) وجود داره؟
رضایت کارکنان فقط به حس خوشحالی و راضی بودن کارکنان در لحظه اشاره داره، در حالی که تجربه کارکنان (EX) شامل تمامی تعاملات و تجربیات یک کارمند در طول دوران کاریش در یک سازمان هست.
13. آیا این دوره به من کمک میکنه که فرهنگ سازمانی بهتری بسازم؟
بله، یکی از اهداف اصلی این دوره، کمک به شما برای ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت، همدلانه و کارآمد هست.
14. چه ابزارها و تکنیک‌هایی در این دوره آموزش داده میشه؟
در این دوره، ابزارها و تکنیک‌هایی مثل مصاحبه عمیق، نظرسنجی، نقشه سفر مشتری (Employee Journey Map)، طوفان فکری و نمونه‌سازی آموزش داده میشه.
15. بعد از ثبت نام، چه زمانی به محتوای دوره دسترسی پیدا می‌کنم؟
بعد از تکمیل فرآیند ثبت نام و پرداخت هزینه، بلافاصله به محتوای دوره دسترسی پیدا می‌کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.