دوره هنر خوب گوش‌دادن، با هدف شناسایی و ارائه راه‌حل برای یکی از اساسی‌ترین، ریشه‌ای‌ترین و چالش‌برانگیزترین موارد سازمان‌ها ایجاد شده است. در واقع به نظر شخص بنده، بیش از ۸۰ الی ۹۰% مشکلات سازمان‌ها در عدم ارتباط درست پرسنل علی‌الخصوص در حین گوش‌دادن است.
در اکثر مواقع، موانع و معضلات کوچک سازمان‌ها به دلیل عدم شناخت پرسنل از مهارت‌های ارتباطی به‌خصوص عدم گوش‌دادن فعال به موضوعات، تبدیل به مشکلات بسیار پیچیده می‌شود؛ لذا هدف این دوره در ابتدا تشخیص این معضلات، مشکلات و موانع گوش‌دادن بوده و سپس ارائه راهکارها و تکنیک‌هایی جهت گوش‌دادن فعال و مؤثر می‌باشد.
مسیح میری ها فارغ تحصیل رشته مهندسی صنایع در مقطع کارشناسی ارشد از دانشگاه UTM مالزی است. حدود 12 الی 13 سال سابقه کار در زمینه زنجیره تامین را داشته و در حال حاضر به عنوان مدیر زنجیره تامین با تجربه گسترده در طراحی استراتژیک ساختار سازمان‌ها و همچنین پیاده سازی آن‌ها با توجه به روش‌های نوین زنجیره تامین در کلاس جهانی مشغول به فعالیت می‌باشد. طراحی و پیاده سازی زنجیره تامین در سازمان‌ها از ابتدای زنجیره تا حلقه آخر آن که تحویل به مشتری و بازخورد از آن می‌باشد در حیطه کاری وی قرار دارد و همچنین شناسایی ریسک‌های موجود و ارائه راهکارها جهت جلوگیری از آن‌ها از دیگر عوامل مهم در این زمینه بوده تا بتوان یک زنجیره تامین کارا داشته باشیم که ایشان در این حوزه نیز تخصص دارند.
از جمله سوابق کاری ایشان، می‌توان به کار در صنعت فولاد در شرکت هفت الماس که یکی از بزرگترین کارخانجات در صنعت فولاد می‌باشد، اشاره کرد همچنین تجربه کاری در دو شرکت بین المللی Unilever و BAT از بزرگترین دستاوردهای ایشان می‌باشد. در نهایت فعالیت به عنوان مدیر زنجیره تامین در شرکت سازیبا که یکی از شرکت‌های مطرح در زمینه تامین و تولید مواد اولیه صنایع غذایی و آرایشی بهداشتی می‌باشد از دیگر سوابق کاری ایشان است. در نهایت می‌توان به تجربه مشاوره به چند شرکت داخلی در رزومه وی اشاره کرد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.