یافتن بهترین کاندیدا برای هر موقعیت شغلی، کلید موفقیت در استخدام است. دوره روش‌های غربالگری کاندیدا به شما می‌آموزد تا با تسلط بر تکنیک‌ها و ابزارهای غربالگری مؤثر، از جمله بهترین روش‌ها برای غربالگری و تماس‌های تلفنی با مراجع، بهترین افراد را به سرعت شناسایی و جذب کنید. پس از گذراندن این دوره، شما یک جعبه ابزار جامع برای کمک به شما در جلوگیری از اشتباهات پرهزینه خواهید داشت.
با شرکت در این دوره قادر خواهید بود:
- اهمیت غربالگری و نقش آن در فرآیند استخدام را درک کنید.
- بر روش‌های ضروری غربالگری و بهترین روش‌ها برای شناسایی کاندیداهای مناسب تسلط پیدا کنید.
- از مدیران استخدام پشتیبانی کنید و ارزیابی‌های جذب نیرو را تسهیل نمایید.
- از روش‌ها و فناوری‌های مختلف برای بهینه‌سازی فرآیند غربالگری خود استفاده کنید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- متخصصان استخدام که به دنبال بهبود دقت و کارایی فرآیند غربالگری خود هستند.
- مدیران منابع انسانی که می‌خواهند فرآیند استخدام را به سطح بالاتری ارتقا دهند.
- هرکسی که به دنبال یادگیری بهترین روش‌ها برای غربالگری کاندیداها و یافتن بهترین افراد برای سازمان خود است.
با شرکت در دوره روش‌های غربالگری کاندیدا، دیگر نگران یافتن کاندیدای نامناسب نخواهید بود!
Jesper بیش از یک دهه تجربه در زمینه استخدام و تامین نیرو دارد و تیم‌هایی را در سازمان‌های بزرگ مانند Atlassian و همچنین استارتاپ‌ها و شرکت‌های در حال رشد کوچک رهبری کرده است. او معتقد است که تامین نیرو فقط یک حوزه فنی نیست، بلکه پر از فرصت‌ها و فضای خلاقیت و موفقیت است. او بنیان‌گذار Recruit’em است و در آنجا به کسب و کارها کمک می‌کند تا با تجهیز استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام به مهارت‌های حیاتی تامین نیرو، رشد کنند و موفق شوند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.