سازمان‌ها برای موفقیت به منابع انسانی قدرتمند و مبتنی بر داده نیاز دارند. دوره سنجه‌های استراتژیک منابع انسانی به شما کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های لازم برای تبدیل شدن به یک متخصص سنجش در حوزه منابع انسانی را کسب کنید و از طریق داده‌ها، ارزش استراتژیک این حوزه را در سازمان خود ارتقا دهید.
با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:
سنجه‌های استراتژیک منابع انسانی را متناسب با استراتژی کلی سازمان خود تدوین کنید.
انواع مختلف سنجش و کاربردها و تاثیرات آنها را درک کنید.
سنجه‌های منابع انسانی را به گونه‌ای اجرا کنید که به نیروی محرکه منابع انسانی مبتنی بر داده تبدیل شود.
سنجه‌های منابع انسانی خود را معیار سنجی کنید تا کارایی و اثربخشی این حوزه را در سازمان خود تعیین کنید.
مزایای شرکت در این دوره:
- ارتقای ارزش استراتژیک منابع انسانی: با استفاده از سنجش‌های درست، می‌توانید به وضوح تاثیر منابع انسانی را بر اهداف استراتژیک سازمان خود نشان دهید و جایگاه این حوزه را در سازمان ارتقا دهید.
- تصمیم‌گیری مبتنی بر داده: با اتکا به داده‌های جمع‌آوری شده از طریق سنجش‌ها، می‌توانید تصمیمات آگاهانه‌تر و موثرتری در حوزه منابع انسانی اتخاذ کنید.
- بهبود عملکرد: با شناسایی نقاط قوت و ضعف از طریق سنجش‌ها، می‌توانید عملکرد کلی منابع انسانی و کارکنان را بهبود ببخشید.
- افزایش شفافیت و پاسخگویی: با به اشتراک گذاشتن نتایج سنجش‌ها با ذینفعان مختلف، می‌توانید شفافیت و پاسخگویی را در حوزه منابع انسانی افزایش دهید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای تمامی متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود در زمینه سنجش و تحلیل داده هستند، مناسب است. همچنین، این دوره برای مدیران منابع انسانی که به دنبال استفاده از داده‌ها برای بهبود عملکرد این حوزه هستند، مفید خواهد بود.
دیو کرنشاو یک نویسنده، سخنران و استاد کسب و کارهای نوپا می‌باشد. او در مجله Time, Fast Company, USA Today و اخبار بی بی سی حضور داشته است. اولین کتاب او افسانه عملکرد چند تکلیفی در شش زبان منتشر شده است. آخرین کتاب او، کسب و کار متمرکز، چگونه کارآفرینان می‌توانند پیروز شوند، همچنان یکی از بهترین گزینه‌ها است که فروش بالایی داشته است. دیو هزاران کسب و کار در سراسر جهان ایجاد کرده است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.