هدف از دوره آموزش مدیریت سازمان برای آینده، ارائه چارچوبی جامع برای درک اصول سنتی مدیریت در شرکت‌های امروزی و درک اصول جایگزینی است که اهمیت بسیار زیادی دارند. این دوره از هر دو دیدگاه عملی و نظری، ماهیت مدیریت در سازمان‌ها را مورد بحث قرار می‌دهد.
Julian Birkinshaw، استاد استراتژی و کارآفرینی در مدرسه بازرگانی لندن، و مدیر مؤسسه نوآوری و کارآفرینی Deloitte است. تحقیقات او بیشتر در مسائل نوآوری و تغییر در شرکت‌های بزرگ چند ملیتی متمرکز است. Julian سیزده کتاب از جمله “اختراع مجدد مدیریت” و “تبدیل شدن به یک رئیس بهتر” و بیش از 80 مقاله در مجلات معتبری مانند Harvard Business Review ، Strategic Management Journal و Organization Science منتشر کرده است. او همچنین در زمینه آموزش مدیریت و مشاوره فعال است و در موضوعات مختلفی از جمله نوآوری مدیریت، چابکی استراتژیک، تحقق نوآوری و کارآفرینی شرکتی صحبت می‌کند. Julian در سال 2013 در فهرست Thinkers Fifty در رتبه 39 تأثیرگذارترین متفکران مدیریت در جهان قرار گرفت و در سال 2014 در گزارش تامسون رویترز به عنوان یکی از تأثیرگذارترین ذهن‌های علمی جهان سال معرفی شد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.