- نقش مدیران در تعلق سازمانی (Employee Engagement) غیرقابل انکاره. اهمیت این موضوع برای کارکنان و به ویژه متخصصان حوزه منابع انسانی زیاده و جزء دغدغه‌های مهم در سازمان‌ها محسوب میشه.
- اما چطور می‌تونیم این انگیزه و تعلق سازمانی رو در کارکنان افزایش بدیم؟ و چطور مدیران به عنوان نقش اصلی به این پروسه ملحق میشن؟
- وبینار “نقش مدیران در تعلق سازمانی کارکنان” به علل تعلق سازمانی و یا عدم تعلق سازمانی کارکنان می‌پردازه. رویکرد اصلی این وبینار، بررسی نقش مدیران در ایجاد این تعلق سازمانی هست که موضوع مهمی محسوب میشه.
- این وبینار کاربردی در روز یکشنبه ۱ بهمن با حضور مژگان گلشن مدیرعامل کندو و دکتر فرشاد اصلانی مشاور و مدرس حوزه منابع انسانی برگزار میشه.
دکتر فرشاد اصلانی یکی از متخصصین حوزه منابع انسانی، با پیش زمینه در حوزه مهندسی و نرم‌افزار است که همچنین به مدیریت پروژه نیز علاقمند است. ایشان طی ده سال گذشته، در حال ارتقا شغلی از سطح کارشناس به مدیر ارشد در سازمان‌های معتبر کشور بوده و در طی این سالها با مدیریت پروژه، محصول و افراد درگیر بوده‌اند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.