بیشتر ما، اکثر زمانی که در روز داریم را در محیط کار سپری می‌کنیم؛ به همین دلیل است که فضای محیط کار می‌تواند بیشترین تأثیر را در روحیه و حتی جسم ما داشته باشد. بسیاری از کسانی که در این زمینه تحقیق کرده‌اند بر این باور هستند که آراستگی محیط کار علاوه بر تأثیر مستقیم در راندمان کاری افراد می‌تواند در روح و جسم افراد نیز تأثیرگذار باشد.
بحث دررابطه‌با اصول آراستگی محیط کار یا پنج S از دهه هشتاد میلادی در کشور ژاپن شروع شد. 5S خلاصه پنج کلمه ژاپنی است که به‌عنوان اصول نظام آراستگی محیط شناخته می‌شوند. این پنج کلمه موارد زیر هستند:
- Seiri (ساماندهی): منظور از ساماندهی تشخیص اقلام، اطلاعات و فضاهای ضروری و غیرضروری در محیط کار است.
- Seiton (نظم و ترتیب): منظور از نظم و ترتیب قراردادن همه اجسام در محل مناسب است.
- Seiso (نظافت): نظافت در محیط کار به معنی پاک‌سازی همه عناصر موجود در محیط کار است. عناصر مادی و معنوی!
- Seiketsu (استانداردسازی): استانداردسازی به معنی تعریف معیارهای جدید برای شرایطی است که در محیط کار باید اعمال شود.
- Shitsuke (فرهنگ‌سازی): ایجاد فرهنگ آراستگی محیط و توجه همیشگی به موارد مربوط به این اصول!
در دوره آموزش اصول آراستگی محیط کار با همه موارد مربوط به این مبحث آشنا خواهید شد. مواردی که در این دوره مطرح شده است شامل همه موضوعاتی است که در این چهارچوب جا دارد و در این دوره به همه جزئیات مربوط به این مباحث اشاره شده است.
هدف از برگزاری دوره آموزش اصول نظام آراستگی محیط کار (5S) چیست؟
به‌طورکلی باتوجه‌به محتوایی که برای این دوره در نظر گرفته شده است اصلی‌ترین هدف این دوره آشنایی مخاطبان دوره با مباحث مربوط به‌نظام آراستگی محیط کار و در کنار آن شناخت مخاطبان دوره تأثیر و اهمیت به‌کارگیری مباحث این دوره در محیط کار بوده است.
دوره آموزش اصول نظام آراستگی محیط کار (5S) برای چه کسانی مناسب است؟
مباحثی که در این دوره مطرح می‌شود برای همه افرادی که در محیط‌های اداری، کارگاهی و صنعتی و … مشغول به کار هستند مناسب خواهد بود و باتوجه‌به محتوایی که برای این دوره در نظر گرفته شده است همه افراد می‌توانند از این دوره استفاده کنند.
دکتر بهرام خان مختاری استاد و هدایت‌گر تیم‌ها ایشان دانش‌آموخته کارشناسی مهندسی مکانیک، کارشناسی ارشد MBA از آموزشی ایمکس و دکترای کسب‌وکار DBA از موسسه آموزش عالی ماهان هستند.
دکتر خان مختاری دارای بیش از سـی و چهار سـال تجربه کار در انجام امور فنی برای قطعات خودرو بعنوان مسئول گروه کارشناسی معاونت ساخت، اقلام موتوری و مجموعه‌سازی وهدایت‌گر تیم‌ها در مسائل مربوط به بهره‌وری و کایزن، روش حل‌مسئله، طبقه‌بندی مشاغل، برنامه‌ریزی استراتژیک و … می‌باشد.
ایشان در بیش از 100 شرکت و سازمان تدریس کرده‌اند و مدرس دوره‌های آشنایی با تغيير و مدیریت کردن تغيير با ارتباطات موثر کاری و آموزش کاربرد آن، آشنایي با کارتيمی، تصميم گيری و روش ها حل مسئله و … هستند. همچنین نویسنده كتاب‌های مقدمه ای برآشنایی نحوه پیاده‌سازی و نگهداری اصول پنج‌گانه آراستگی در محیط كار، مدیریت تغییر و … هستند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.