جبران خدمات فروش با مدل‌های پرداخت معمول در سازمان‌ها تفاوت زیادی دارد و می‌تواند به طور مستقیم بر رشد کسب‌وکار و انگیزه تیم‌های فروش تأثیر بگذارد. در دوره “Sales Compensation”، قرار است دقیقاً بفهمید که چرا این تفاوت‌ها مهم هستند و چطور می‌توانید یک سیستم پرداخت منصفانه و کارآمد طراحی کنید.
از نقش کلیدی جبران خدمات فروش در موفقیت سازمان گرفته تا راه‌هایی که می‌تواند بهره‌وری و تعهد تیم فروش را افزایش دهد، همه را بررسی خواهیم کرد. همچنین یاد می‌گیرید که چطور قوانین و چارچوب‌هایی را برای پرداخت‌های فروش تنظیم کنید که هم انگیزه‌بخش باشند و هم با اهداف مالی و استراتژیک شرکت همخوانی داشته باشند.
در بخش عملی‌تر، قدم‌به‌قدم فرآیند طراحی یک ساختار پرداخت فروش را دنبال می‌کنیم. شما یاد می‌گیرید که چگونه جداول پرداخت و منحنی‌های پاداش را تنظیم کنید، از داده‌ها برای تصمیم‌گیری‌های عادلانه استفاده کنید و در نهایت سیستمی بسازید که انگیزه ایجاد کند، اما در عین حال برای سازمان هم مقرون‌به‌صرفه باشد.
علاوه بر این، اهمیت آزمون و ارزیابی سیستم جبران خدمات فروش را بررسی خواهیم کرد تا مطمئن شوید که در مسیر درستی حرکت می‌کنید. هدف این دوره این است که به شما مهارت‌هایی بدهد تا بتوانید یک برنامه جبران خدمات فروش ایجاد کنید که نه‌تنها باعث افزایش فروش شود، بلکه تیم فروش شما را به سمت عملکردی بهتر و هدفمندتر هدایت کند.
AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.