دوره “Boost Productivity Through Employee Happiness” یک رویکرد جامع برای درک اهمیت خوشبختی در محیط کار و تأثیرات قابل توجه آن بر موفقیت سازمانی ارائه می‌دهد. این دوره به شما کمک می‌کند تا یک استدلال تجاری قوی برای تغییر بسازید و بررسی می‌کند که چگونه خوشبختی مستقیماً بر بهره‌وری و نتایج مالی تأثیر می‌گذارد.
با توجه به اینکه بیش از 1 تریلیون دلار به دلیل ناخوشحالی در سطح جهانی به دلیل کاهش بهره‌وری از دست می‌رود، واضح است که عدم اقدام دیگر گزینه‌ای قابل قبول نیست. این دوره به دلایلی که باعث می‌شود خوشبختی در محیط کار دچار مشکل شود می‌پردازد، مسائل کلیدی که موجب ناخوشحالی می‌شوند را شناسایی می‌کند و استراتژی‌هایی برای اجتناب از این مشکلات ارائه می‌دهد.
در طول دوره، شما ابزارها و بینش‌های ارزشمندی خواهید آموخت که می‌توانید بلافاصله برای ایجاد یک محیط کاری مثبت به کار بگیرید. با بررسی مطالعات موردی از شرکت‌های پیشرو مانند گوگل و زاپوس، مثال‌های واقعی خواهید دید که چگونه اولویت دادن به خوشبختی منجر به نتایج بهتر شده است. همچنین راهنمایی‌های عملی برای پیاده‌سازی تغییرات، با تاکتیک‌های قابل اجرا برای بهبود انگیزش، رهبری و تعامل کارکنان دریافت خواهید کرد. در پایان دوره، شما با دانش و منابع لازم برای بهبود خوشبختی و بهره‌وری در تیم یا سازمان خود تجهیز خواهید شد و همچنین مطالب مرجع اضافی برای ادامه یادگیری ارائه خواهد شد.
Kylie یک مدافع خوشبختی در محیط کار است که به تغییر نگرش‌ها و ارتقاء تجربه کارکنان در سازمان‌ها اختصاص دارد. پس از 20 سال تجربه در صنعت املاک و مستغلات شرکتی، او متوجه شد که خوشبختی در محیط کار موضوعی است که اغلب نادیده گرفته می‌شود و به همین دلیل، تصمیم گرفت خود را به عنوان یک متخصص در این حوزه معرفی کند. کیلی معتقد است که خوشبختی در محل کار نه تنها بر روحیه کارکنان تأثیر مثبت می‌گذارد، بلکه در نهایت بر بهره‌وری و نتیجه نهایی سازمان نیز اثر می‌گذارد. او به دنبال به چالش کشیدن باورهای قدیمی و معرفی اهمیت خوشبختی در محیط کار به عنوان یک عامل کلیدی برای جذب و نگه‌داشتن بهترین استعدادها و بهینه‌سازی عملکرد سازمان است.
کیلی در نقش‌های مختلف مدیریتی و رهبری در حوزه‌های استراتژی، مدیریت روابط با مشتری و استراتژی محیط‌های کاری فعالیت کرده و با ارائه سخنرانی‌ها، برگزاری دوره‌ها و نوشتن مقالات، تلاش دارد تا این مفهوم را از دنیای انتزاعی به واقعیت تبدیل کند. او به عنوان یک برنامه‌ریز شهری، با تجربه‌ای گسترده در مدیریت پروژه‌های شرکتی، به اهمیت خوشبختی در محل کار پرداخته و می‌خواهد این مفاهیم را در دنیای کاری امروز پیاده‌سازی کند. کیلی همچنین مادر دو کودک کوچک به نام‌های آری و ال و همسر تروی است و در اوقات فراغت خود به اسنوبوردینگ، تنیس بازی و انجام کارهای محبت‌آمیز می‌پردازد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.