هدف دوره “تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)” این است که شرکت‌کنندگان بتوانند یک برنامه منسجم و عملی برای رشد و پیشرفت شخصی خود ایجاد کنند. این دوره به افراد کمک می‌کند تا وضعیت فعلی خود را ارزیابی کنند، چشم‌انداز و اهداف شخصی مشخصی برای آینده‌شان تعیین کنند و سپس گام‌های عملی و زمان‌بندی مشخصی برای رسیدن به این اهداف تنظیم نمایند.
در این دوره، شرکت‌کنندگان با مهارت‌هایی مانند خودشناسی، تعیین چشم‌انداز شخصی، و شناسایی توانمندی‌ها و نیازهای توسعه‌ای خود آشنا می‌شوند. همچنین، این دوره به افراد یاد می‌دهد چگونه اهداف واقع‌بینانه‌ای را تعیین کنند و یک برنامه ساختارمند برای توسعه فردی خود طراحی کنند. در پایان دوره، هر شرکت‌کننده یک “برنامه توسعه فردی” مختص خود را خواهد داشت که می‌تواند آن را در مسیر دستیابی به رشد و موفقیت شخصی خود به کار گیرد.
علیرضا محمدی، هم‌بنیان‌گذار و رئیس هیئت مدیره گروه مشاوره منابع انسانی استارکو، یکی از متخصصین برجسته در حوزه‌های توسعه سازمانی و مدیریت سرمایه انسانی با بیش از ۱۸ سال تجربه تخصصی است. وی دارای مدرک کارشناسی مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف و مدارک فوق‌لیسانس اقتصاد و دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علامه طباطبایی است.
در طول سال‌ها، دکتر محمدی با ارائه راهکارهای نوآورانه در زمینه سیستم‌سازی منابع انسانی و توسعه سازمانی، توانسته است در صنایع متنوعی نظیر نفت و گاز، خودروسازی، املاک و مستغلات، مالی و بانکداری و فناوری اطلاعات و ارتباطات، نقش کلیدی در بهبود عملکرد سازمان‌ها ایفا کند. همچنین به عنوان مشاور، مدرس و تسهیلگر در حوزه‌های توسعه فردی و مهارت‌های نرم، به مدیران، رهبران و کارکنان سازمان‌ها کمک کرده است تا با بهبود مهارت‌های خود، به بالاترین سطح از توانایی‌هایشان دست یابند.
ویژگی برجسته دکتر محمدی در هر آموزش، تمرکز بر انتقال تجربیات واقعی و کاربردی است، به‌طوری‌که افراد بتوانند دانش به‌دست‌آمده را در محیط کاری خود به کار ببرند و به نتایج ملموس دست پیدا کنند. هدف او همراهی با سازمان‌ها و افراد در مسیر بهره‌وری بیشتر و دستیابی به رشد پایدار است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.