آموزش طراحی تجربیات یادگیری دیجیتال

در دنیای امروز، یادگیری دیجیتال به یک عنصر ضروری برای سازمان‌ها تبدیل شده است. این دوره طراحی تجربیات یادگیری دیجیتال به شما کمک می‌کند تا به یک قهرمان یادگیری دیجیتال تبدیل شوید و سازمان خود را به یک سازمان یادگیری دیجیتال تبدیل کنید.

در این دوره، شما یاد خواهید گرفت که چگونه از بوم استراتژی یادگیری دیجیتال برای ساختاردهی استراتژی آموزش و توسعه خود استفاده کنید و اهداف یادگیری کلیدی را در دسترس قرار دهید. همچنین، شما یاد خواهید گرفت که چگونه با کسب حمایت از ذینفعان کلیدی، یک استراتژی یادگیری دیجیتال را با موفقیت توسعه و اجرا کنید.

در دوره “Designing Digital Learning Experiences”، شما چهار ویژگی مشترک همه سازمان‌های موفق یادگیری را درک خواهید کرد. همچنین، شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک تجربه یادگیری دیجیتال متناسب با زمینه و نیازهای یادگیری خود طراحی کنید. علاوه بر این، شما اصول طراحی تفکر را برای توسعه شخصیت‌های یادگیری دیجیتال به کار خواهید برد. در نهایت، شما سه مهارت کلیدی برای ایجاد یک فرهنگ یادگیری مداوم را کسب خواهید کرد.

با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود تا استراتژی یادگیری دیجیتال سازمان خود را بهبود بخشید و تجربیات یادگیری کارکنان خود را ارتقا دهید. این دوره برای مدیران آموزش و توسعه، مدیران منابع انسانی، و هر کسی که به بهبود یادگیری و توسعه در سازمان خود علاقه‌مند است مناسب است.