در دنیای پویای امروز، سازمان‌ها برای موفقیت نیازمند اتخاذ رویکردی ساختاریافته و مبتنی بر داده در مدیریت استعداد خود هستند. دوره “مدیریت زنجیره تامین استعداد” به شما می‌آموزد که چگونه با استفاده از استراتژی‌های Buy ،Build ،Borrow و Bot به طور موثرتری زنجیره تامین استعداد خود را مدیریت کنید.
در این دوره، با فرآیندی پنج مرحله‌ای برای تطبیق این استراتژی‌ها با نیازهای استعدادی کسب‌وکارتان، ایجاد پروفایل‌های جامع استعدادی و گزارش‌های داده‌های استعدادی، پیاده‌سازی فرآیند جمع‌آوری داده‌ها و تأیید و صحت‌سنجی دقت داده‌های حساس استعدادی آشنا خواهید شد.
با شرکت در این دوره، مهارت‌های زیر را کسب خواهید کرد:
- تسلط بر استراتژی‌های Buy ،Build ،Borrow و Bot برای مدیریت زنجیره تامین استعداد
- ایجاد پروفایل‌های جامع استعدادی برای پشتیبانی از برنامه‌ریزی جانشینی
- ایجاد داشبورد استعدادی برای ارائه بینش‌های تأثیرگذار در یک نگاه
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود در مدیریت زنجیره تامین استعداد هستند.
- مدیران استخدام که می‌خواهند استراتژی‌های جذب استعداد خود را بهینه کنند.
- هرکسی که به دنبال درک عمیق‌تر از نقش داده‌ها در مدیریت استعداد است.
با شرکت در دوره مدیریت زنجیره تامین استعداد، می‌توانید به سازمان خود در ایجاد یک استراتژی استعدادی پایدار و مبتنی بر داده کمک کنید که به شما امکان می‌دهد استعدادهای برتر را جذب، توسعه و حفظ کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.