مدیریت منابع انسانی در زنجیره تأمین یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت و بهینه‌سازی عملکرد سازمان‌ها به شمار می‌رود. در دنیای امروز، جایی که رقابت در بازارهای جهانی به‌شدت افزایش‌یافته است، توانایی جذب، پرورش و نگهداری نیروی انسانی ماهر و متعهد، به یک مزیت رقابتی تبدیل شده است.
در این دوره، ضمن بررسی نحوه مدیریت منابع انسانی در زنجیره تأمین، نشان خواهیم داد که متخصصین مرتبط با زنجیره تأمین و لجستیک به چه مهارت‌ها، تخصص‌ها و آموزش‌هایی نیاز خواهند داشت. برای این منظور تمرکز خود را بر معرفی بخش People در مدل مرجع SCOR قرار داده‌ایم.
آقای دکتر محسن شیخ سجادیه، فارغ التحصيل دکتراي مهندسی صنايع از دانشگاه صنعتي شريف و دانشیار دانشکده مهندسی صنایع و سیستم‌های مدیریت دانشگاه صنعتی امیرکبیر، یکی از متخصصان برجسته در حوزه لجستیک و زنجیره تأمین است. ایشان دارای سوابق آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای در شرکت‌های معتبر بوده، و بيش از 7 کتاب تخصصی لجستيک و مدیریت زنجیره تامين از ايشان در کشورهای آمريکا، انگلستان و ايران به چاپ رسيده است.
طراحی، تأسیس و پياده‌سازی جایزه ملی لجستیک و زنجیره تأمین، از جمله اقدامات دکتر شيخ سجادیه در راستاي توسعه اين مبحث علمی در ایران است. ايشان سمت‌هايي همچون عضويت هيأت مديره و رياست مرکز کسب و کار انجمن لجستيک ايران، عضويت هيأت امني و دبیر علمی جايزه لجستيک؛ عضويت هيأت مديره موسسه مطالعات مديريت زنجيره تامين، موسس گروه لجستيک و زنجيره تامين موسسه مطالعات وزارت صمت، و سرپرستي ماهنامه لجستيک و زنجيره تامين را در کارنامه خود دارد. علاوه بر این، وی چندین استارتاپ موفق در حوزه لجستیک و زنجیره تأمین از جمله استارتاپ لجستیک هوشمند ILS (Intelligent Logistics System) را در کشور کانادا پایه‌گذاری نموده است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.