طبق گزارش مجله کسب و کار هاروارد در سال ۲۰۱۵، مهارت ارتباط موثر مهمترین و تاثیرگذارترین مهارت، برای دستیابی به موفقیت است. به نظر میرسد توسعه مهارتهای ارتباطی– به ویژه مذاکره- از مهمترین اولویتهای افرادی است که خواهان پیشرفت و بهبود ابعاد مختلف زندگی خود هستند.
زمانی که در روابط روزانهی شخصی و شغلی، با پیش فرضهای ذهنی متداول خود با افراد برخورد میکنیم معمولا دچار تعارضات و سوتفاهمهای زیادی میشویم. احتمالا یکی از جذابترین و کاربردیترین مباحث ارتباطی، مبحث شخصیتشناسی است. استفاده از ابزار شخصیتشناسی MBTI که امروزه یکی از مطرحترین ابزارهای تیپشناسی در جهان است و در بیش از ۸۰ شرکت از ۱۰۰ شرکت برتر fortune100 مورد استفاده است به ما کمک میکند تا برای درک و شناخت صحیح از افراد در جلسات مذاکره، فروش، و همچنین رهبری و تیمداری بسیار قدرتمندتر از پیش عمل کنیم.
تاکنون میلیونها نفر در سراسر جهان از این ابزار بهره بردند. واحدهای منابع انسانی و روانشناسان پیرو مکتب یونگ نیز با بهرهگیری از آن به تصمیمگیری بهینه، حل تعارض و بهبود کار تیمی افراد کمک میکنند. MBTI افراد را به ۱۶ تیپ شخصیتی مختلف تقسیم میکند.
با تسلط بر MBTI میتوانید در زمان کوتاهی تیپ شخصیتی افراد را تشخیص دهید و فرایند متقاعدسازی آنها را بسیار ساده تر طی کنید .تسلط بر MBTI نه تنها در مذاکرات حرفهای، بلکه در روابط روزانه نیز به شما کمک میکند تا تعاملات اثربخشتری داشته باشید. همچنین با یافتن تیپ شخصیتتان مسیر تحصیلی و شغلی مناسبتان را شناسایی خواهید کرد و استعدادهایتان را کشف میکنید.
اگر صاحب کسب و کار هستید در این دوره خواهید آموخت چگونه تیپ شخصیتی مشتریان خود را تشخیص دهید و برنامهی بازاریابی و تبلیغاتتان را بهبود دهید.
مدرس این دوره علاوه بر استفاده از معتبرترین وبه روزترین منابع در طراحی این درس، با بهرهگیری از مثالها و نمونههای کاملا کاربردی که حاصل تجربیات مشاوره و تدریس ایشان است، به شکلی ساده و روان به تدریس مباحث پرداخته است.
همچنین دورهی MBTI مکتبپلاس به گونهای طراحی شده تا برای افرادی که تا کنون مطالعات متمرکزی در این حوزه نداشتند نیز مفید باشد.
سارا نظری دانشآموختهی مدیریت از دانشگاه تهران و مدرس، مشاور و نویسنده در حوزهی مدیریت کسبوکار، ارتباطات، بازاریابی، مذاکره و مهارتهای شغلی و روانشناختی مدیران، تحول دیجیتال و تکنولوژی میباشد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.